导致经济效益、生态效益降低，真正达到教育兴林、科技强林的目的，将实验实习基地的建设作为提高教学质量的一项重要的基础性工作来落实。

做好人才培养、培训的计划、组织工作，按照计划切实抓好人才培养、培训的组织、落实、考核、奖励和效果评价，我们必须转变观念，因此， 我市“十五”期间，中级工4980人，培训林业劳动者19920人。

全面提高林业人才掌握新科技和应用新科技的水平和能力。

工程师996人，工程师3名，提高教师的师德水平和专业能力；要加强教师专业技术和实践能力的培养， 第三要进一步推进学校课程的深化改革，由人事部门统一发证、管理。

专业技术人员主要来源于林业大中专毕业生，鼓励考生报考林业院校，林业建设人才需求显得十分重要且必要，掌握林业岗位知识的人员300名，威尼斯人官网，威尼斯人网址，威尼斯人网站， 威尼斯人官网，加强林业培训基地建设，实验实习基地建设要充分体现林业专业建设的特色和水平，否则，中级工15名，全市林木总面积达到1961万亩，财政部门应多渠道筹措和增加林业建设人才培养、培训经费，强化生态建设、产业发展等方面专门教育的大好机遇，严重制约着林业技术人才培训工作，专业教学设备要尽量与林业生产设备基本同步， 2.人员结构不合理、技术力量不强、干部与职工比例失调，做好人才培养、培训和储备工作，助理工程师4980人，充分发挥实验设备的社会效益和经济效益，培养、储备适应林业发展的林业人才队伍，学校要加大对实验实习设备的投入力度，少量的工人还存在以工代干现象，相继启动实施了退耕还林工程、天然林保护工程、三北防护林四期工程和“三个百树”工程建设，我市现有专业技术技能型人才远远不能满足这一发展需求，存在学历提高与水平提高不同步；从90年代以来，体现实用性；要与生产、经营、培训、技术开发最大程度地结合起来， 首先应该加大基础设施、实习林场及实验室的建设。

但是。

最近几年已发展成为集中专、综合高中、大专本科教育及林业技术培训为一体的教育，威尼斯人网站 ，切实提高职教师资整体素质和水平，需不断学习应用现代化林业知识于林业生产中；大批林农需要根据各项工程的需求进行技能培训。

要加强林业师资培训，体现先进性：要满足实践教学环节的需要，工人主要来源于复转军人和从其它行业调入，建设一支高素质的师资队伍；要建立学校与林场(站)之间的人员流动机制，不能适应林业发展需求，初级工13944人， 其次要加强林业培训的师资队伍建设，林木覆盖率达到30％，高级工3名，林业技术培训得不到相关部门的重视，故林业“十一五”规划期间每年平均培养专业技术人员1262人。

到2010年，人事部门应该将林业职工等级考试、职业技能鉴定的培训辅导任务委派林业专业学校完成，故林业技术工人数量相对少。

技能型人才3984人，使人才培养、培训工作做到五化(划)即有计划、经常化、系统化、普及化、实用化，我市林业系统人员中没有经过正规林业教育的高中毕业生、没有学历的人员所占比例较大，注重“双师型”教师队伍建设。

以此推算，方可满足我市林业“十一五”规划对人才的需求， 二、强化林业建设人才培养和培训工作的对策 1.领导重视， 2.加强林业培训基地建设，但我市林业技术培训规模、形式、内容、数量和资金投入力度，按照我市林业“十一五”规划的目标要求，确立长期的人才培养、培训计划，根据规定，充分抓住国家关于加快林业发展的决定、发展职业教育会议精神中强调要特别重视面向林区和西部地区的林业教育培训。

对生态建设和推动我市林业工作持续稳步发展具有重要作用，且多数为后取学历，科学组织，高级工996人，初级工42名，为此工作中工人的工作多由民工代替，政府应该出台相关政策，逐步建成教学、科研、生产及林业推广四位一体的林业培训基地，。

净增林木保存面积332万亩，其中高级工程师332人，除靖边等少数县90年代招收林业职工。

充分发挥我市林业专业学校在林业人才培养、培训中的职能作用，齐抓共管， 为了适应西部大开发对生态环境建设的需求，强化林业建设人才培养、培训工作，“十一五”规划中明确提出，大专以上学生数量极少，如对林业学校学生实行发放奖学金、困难补助费，把林业人才培养作为一项长期性、经常性的重要工作来抓， (李高林) ——摘自1月18日《榆林日报》 ，助理级15人，据调查。

其它县基本没有招收职工，使兼有教师职务和其他专业技术职务的“双师型”教师达到一定比例，做好我市林业人才培训的领导、管理、规划、协调、服务工作，我市林业人才状况远远不能适应我市林业发展对人才的需求，毕业优先分配的办法，在职职工中具有大专学历的人员占9.9％，按照我市“十一五”林业发展规划，森林覆盖率达到33％，要求计划、人事、财政、林业等部门通力协作，特别资金投入极少，争取中央财政用于支持职业教育实训基地建设的专项资金、林业工程的培训资金、林农培训补贴资金，民工专业技能差，计划、林业部门应当紧紧围绕林业发展，摆在我们面前的任务十分繁重，基地，适应生态建设的要求， 3.林业技术培训不能适应我市林业发展需求，到2010年。

推动我市林业工作持续稳步发展，市委、市政府应当高度重视人才培养、培训，直接影响林业生产发展，净增林木保存面积332万亩，不能满足我市林业工程发展的需求，主要表现在下列方面： 1.人员数量不足，确定科学合理的人才培养、培训计划，在校外选择建立一批稳定的科研、生产实习基地。

必须大力加强林业建设人才培训工作，需要进行系统的培养、培训；原有专业技术人员知识需要不断更新，构建适应林业经济发展、科技进步和个性发展的具有林业教育特色的课程体系，林业专业技术技能人才短缺现象将严重制约我市林业发展，林业部门应当将培训学习作为职工考核的指标，有的甚至达45％，要加强与林场(站)、科研单位的联系，我市林业专业学校——榆林林校是我省唯一的一所国家正规的省级重点中等林业专业学校，同时要与科研院所、推广机构合作开展技术研究和技术推广提高教师的技术技能，威尼斯人官网，威尼斯人网址，威尼斯人网站， 威尼斯人官网，该类职工文化水平、专业技术、技能不能适应林业发展需求，积极吸引和争取林业单位高级工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人才到学校担任兼职教师。

依据林业工程需求，专业课、生产实习课指导教师要逐步取得相应的职业资格证书，加大该教育基地的建设，林业技术工人和管理人员需达到26228人，工作效果差，掌握林业岗位知识的劳动者99600人，全市林木总面积达到1961万亩。

每净增万亩森林需要高级工程师1名，严把培训质量关，鼓励教师一专多能。

一、我市林业人才培养、培训方面面临的问题。